- Rola klimatu organizacyjnego w kształtowaniu zaangażowania pracowników ośrodków pomocy społecznej na Śląsku
Details zum Objekt: Rola klimatu organizacyjnego w kształtowaniu zaangażowania pracowników ośrodków pomocy społecznej na Śląsku
PDF
Struktur
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Beschreibung
- Titel:
- Group title:
- Verfasser:
- Mitschöpfer:
- Thema und Schlagwörter: ;
- Sachwort:
- Beschreibung: ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:209951
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Besitzen: ;
- Digitalisierung:
- Publikation:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2016-01-26
- Zuletzt geändert am: 2023-05-25
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 160
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Professional commitment - organizational mechanisms, individual characteristics and individual mechanisms
Ersteller:Yusnita Nancy; Sunaryo Widodo; Notosudjono Didik
Datum:2020
Typ:artykuł
Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment
Ersteller:Sumarmi, Saptaningsih; Muchran, Murniady; Sudaryana, Arif
Datum:2024
Typ:czasopismo
The mediating role of organizational commitment in the relationship between internal marketing and job performance: Application in Turkiye
Ersteller:Paksoy, H. Mustafa; Durmaz, Yakup; Özbezek, B. Dilek; Çopuroğlu, Filiz
Datum:2024
Typ:czasopismo
Organizational commitment as a determinant of the organizational success
Ersteller:Wziątek-Staśko, Anna
Datum:2019
Typ:artykuł
Beitragende:Kraczla, Magdalena; Porczyńska-Ciszewska, Anna; Michalik, Izabela
Zaufanie wertykalne a zaangażowanie organizacyjne na przykłądzie podmiotu leczniczego
Ersteller:Lewicka, Dagmara
Datum:2016
Typ:artykuł
Beitragende:Szeliga, Małgorzata
Związki pomiędzy niepewnością dotyczącą zadań, zaangażowaniem i zachowaniami innowacyjnymi w miejscu pracy. Model teoretyczny
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Kraśnicka, Teresa. Red.
Klimat organizacyjny jako przejaw kultury organizacyjnej w małych przedsiębiorstwach
Ersteller:Smolarek, Małgorzata
Datum:2015
Typ:artykuł
Beitragende:Sipa, Monika
Between involvement and burnout. How do teachers estimate their person-organization fit?
Ersteller:Manek, Anna Maria
Datum:2018
Typ:artykuł