Gruppenpublikation: Studia Ekonomiczne
Struktur
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Beschreibung
- Titel:
- Group title:
- Mitschöpfer: ;
- Thema und Schlagwörter: ; ;
- Sachwort:
- Beschreibung: ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Verbindungen: ;
- Sprache: ;
- Besitzen: ;
- Digitalisierung:
- Publikation:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Zuletzt geändert am: 2023-05-25
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
Siehe auch
Marnotrawstwo jako obiekt pomiaru w metodach szczupłej rachunkowościzarządczej – wyniki badań literaturowych
Ersteller:Łada, Monika; Burkat, Halina
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Rachunek kosztów a zarządzanie kosztami. Rozważania o relacjach
Ersteller:Nowak, Edward
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Rozwój samoobsługowych systemów Business Intelligence a zmiany w rachunkowości zarządczej
Ersteller:Łada, Monika; Burnet-Wyrwa, Wioletta
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Portfelowy model wartości dla klienta
Ersteller:Łada, Monika; Ziarkowski, Piotr
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Dwa wymiary rachunkowości zarządczej w aspekcie globalizacji gospodarki
Ersteller:Nowak, Edward
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Modele teorii uwarunkowań sytuacyjnych w badaniach nad rachunkowością zarządczą
Ersteller:Łada, Monika; Bartnik, Bartłomiej
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Big data – wyzwanie dla rachunkowości zarządczej
Ersteller:Burnet-Wyrwa, Wioletta
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Zasoby czy osiągnięcia organizacji– wpływ procesów legitymizacyjnych na zmianę kategorii pomiaru
Ersteller:Łada, Monika
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.