- Factors influencing internal whistleblowing. A systematic review of the literature
Szczegóły obiektu: Factors influencing internal whistleblowing. A systematic review of the literature
PDF
Struktura
Journal of Economics and Management.
Opis
- Tytuł:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ;
- Hasło przedmiotowe: ; ;
- Opis: ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: ; oai:www.sbc.org.pl:583604
- Język:
- Publikacja:
- Prawa: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2022-06-27
- Data ostatniej modyfikacji: 2023-07-27
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 655
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach: ;
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
The influence of internal communication satisfaction on employees’ organisational identification: Effect of perceived organisational support
Twórca:Krywalski Santiago, Joanna
Data:2020
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Staff turnover and organizational performance: The case of a microfinance organization
Twórca:Giuliano, Romina; Godfroid, Cécile; Radermecker, Laure
Data:2023
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Wykaz imienny docentów według stanu z dnia 31 grudnia 1937 r.
Data:1938
Typ:broszura
Pracownik Umysłowy, 1923, R. 4, Nr. 1
Data:1923
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lubos. Red.
Pracownik Umysłowy, 1935, R. 16, Nr. 7
Data:1935
Typ:czasopismo
Współtwórca:Strzelczyk, Emanuel. Red.
Pracownik Umysłowy, 1935, R. 16, Nr. 6
Data:1935
Typ:czasopismo
Współtwórca:Strzelczyk, Emanuel. Red.
Pracownik Umysłowy, 1935, R. 16, Nr. 5
Data:1935
Typ:czasopismo
Współtwórca:Strzelczyk, Emanuel. Red.
Pracownik Umysłowy, 1935, R. 16, Nr. 4
Data:1935
Typ:czasopismo
Współtwórca:Strzelczyk, Emanuel. Red.
