- Factors influencing internal whistleblowing. A systematic review of the literature
Details zum Objekt: Factors influencing internal whistleblowing. A systematic review of the literature
PDF
Struktur
Journal of Economics and Management.
Beschreibung
- Titel:
- Group title:
- Verfasser:
- Mitschöpfer:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ;
- Sachwort: ; ;
- Beschreibung: ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:583604
- Sprache:
- Publikation:
- Rechte: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2022-06-27
- Zuletzt geändert am: 2023-07-27
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 697
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
The influence of internal communication satisfaction on employees’ organisational identification: Effect of perceived organisational support
Ersteller:Krywalski Santiago, Joanna
Datum:2020
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Staff turnover and organizational performance: The case of a microfinance organization
Ersteller:Giuliano, Romina; Godfroid, Cécile; Radermecker, Laure
Datum:2023
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Wykaz imienny docentów według stanu z dnia 31 grudnia 1937 r.
Datum:1938
Typ:broszura
Employees' age diversity - between supportive workplaces and organizational outcomes
Ersteller:Waligóra, Łucja
Datum:2024
Typ:monografia
Pracownik Umysłowy, 1923, R. 4, Nr. 1
Datum:1923
Typ:czasopismo
Beitragende:Lubos. Red.
Pracownik Umysłowy, 1935, R. 16, Nr. 7
Datum:1935
Typ:czasopismo
Beitragende:Strzelczyk, Emanuel. Red.
Pracownik Umysłowy, 1935, R. 16, Nr. 6
Datum:1935
Typ:czasopismo
Beitragende:Strzelczyk, Emanuel. Red.
Pracownik Umysłowy, 1935, R. 16, Nr. 5
Datum:1935
Typ:czasopismo
Beitragende:Strzelczyk, Emanuel. Red.