- Employees' age diversity - between supportive workplaces and organizational outcomes
Details zum Objekt: Employees' age diversity - between supportive workplaces and organizational outcomes
Beschreibung
- Titel:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ;
- Sachwort: ;
- Beschreibung:
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:879936 ; https://doi.org/10.22367/uekat.9788378759119
- Besitzen:
- Publikation:
- Rechte: CC BY 4.0
- ?:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Analiza postaw przedsiębiorczych pracowników polskich przedsiębiorstw w świetle badań własnych
Ersteller:Kocot, Maria
Datum:2022
Typ:artykuł
Beitragende:Kwasek, Artur
Wykaz imienny docentów według stanu z dnia 31 grudnia 1937 r.
Datum:1938
Typ:broszura
The influence of internal communication satisfaction on employees’ organisational identification: Effect of perceived organisational support
Ersteller:Krywalski Santiago, Joanna
Datum:2020
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Factors influencing internal whistleblowing. A systematic review of the literature
Ersteller:Mrowiec, Dawid
Datum:2022
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Współczesne problemy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych
Ersteller:Raczek Agnieszka
Datum:2016
Typ:artykuł
Statut Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych w Królewskiej Hucie
Datum:1929
Typ:statut
Dienstbotenbuch in Folge der Dienstbotenordnung vom 7. Februar 1856, Zahl 1792
Datum:[nie po 1872]
Typ:książka
Kompetencje kierownicze menedżerów najwyższego szczebla w organizacjach
Ersteller:Porvazník, Ján
Datum:2022
Typ:artykuł
