- Związki pomiędzy niepewnością dotyczącą zadań, zaangażowaniem i zachowaniami innowacyjnymi w miejscu pracy. Model teoretyczny
Object's details: Związki pomiędzy niepewnością dotyczącą zadań, zaangażowaniem i zachowaniami innowacyjnymi w miejscu pracy. Model teoretyczny
PDF
Structure
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Description
- Title:
- Group title:
- Creator:
- Contributor:
- Subject and Keywords: ; ; ;
- Subject Headings:
- Description: ; ; ; ;
- Publisher:
- Place of publishing:
- Date:
- Resource Type:
- Format:
- Resource Identifier: oai:www.sbc.org.pl:249073
- Relation: ;
- Language:
- Oryginal in: ;
- Digitization:
- Published by:
Object is located in the collections:
Additional information
- Creation date: 2016-11-22
- Last modification date: 2023-05-25
- Content object's number of views: 63
- You could also download the object's description in these formats: ;
- Historical Text Recognition:
See also
The dynamics of leadership on innovative behavior: A study of Indonesia’s non metallic minerals industry
Creator:Kamal, Aldi Bin Syamsul; Putri, Icut Pridani; Maharani, Anita
Date:2024
Type:czasopismo
Bariery zaangażowania organizacyjnego pracowników ochrony zdrowia w ocenie kadry kierowniczej
Creator:Moczydłowska, Joanna M.
Date:2016
Type:artykuł
Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment
Creator:Sumarmi, Saptaningsih; Muchran, Murniady; Sudaryana, Arif
Date:2024
Type:czasopismo
Studium przypadku wpływu wieku pracowniików na zaangażowanie w pracę dla częstochowskiego przedsiębiorstwa produkcyjnego w aspekcie zarządzania
Creator:Nowak Wojciech; Gryc Aneta; Nowak Tomasz
Date:2019
Type:artykuł
Zarządzanie talentami w kulturze i sztuce
Creator:Ingram, Tomasz
Date:2016
Type:czasopismo
Contributor:Kwiecień, Anna. Red.; Reformat, Beata. Red.; Smyczek, Sławomir. Red.
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Creator:Ingram, Tomasz
Date:2014
Type:czasopismo
Contributor:Bieniok, Henryk. Red.
Odporność organizacyjna przedsiębiorstw rodzinnych
Creator:Ingram, Tomasz
Date:2023
Type:monografia
Procesy innowacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach – studia przypadków
Creator:Głód, Wojciech; Ingram, Tomasz
Date:2015
Type:czasopismo
Contributor:Kraśnicka, Teresa. Red.; Olszak, Celina M. Red.
