Go to main menu Go to search engine Skip to content

Deutsch
English
polski

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Homepage
Silesian Digital Library
Publications of the Participants
Częstochowa
Nowa kolekcja
Komunikacja interpersonalna w relacjach przełożony-podwładny na przykładzie instytucji samorządowej

Object's details: Komunikacja interpersonalna w relacjach przełożony-podwładny na przykładzie instytucji samorządowej

Go to the whole object's collection

Structure

Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie=Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management.

See the description of publication group

Description

Title:
Komunikacja interpersonalna w relacjach przełożony-podwładny na przykładzie instytucji samorządowej
Wariant tytułu:
The interperonal communication on the line supervisor-employee for example the local government institutions
Group title:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie= Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management
Creator:
Przewoźna-Krzemińska Agata
Subject and Keywords:
komunikacja;
zarządzanie zasobami ludzkimi;
realcje interpersonalne;
jednostka budżetowa;
communication;
human resource management;
interpersonal relations;
budgetary unit
Publisher:
Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
Place of publishing:
Częstochowa
Date:
2017
Resource Type:
artykuł
Format:
pdf
Resource Identifier: oai:www.sbc.org.pl:329798
Language:
pol
Oryginal in:
Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej

Object is located in the collections:

Educational materials

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Additional information

Creation date: 2018-12-10
Last modification date: 2020-01-27
Content object's number of views: 963
You could also download the object's description in these formats:
RDF;
OAI-PMH
Historical Text Recognition:
start transcribing the object

See also

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami

Creator:Ingram, Tomasz

Date:2014

Type:czasopismo

Contributor:Bieniok, Henryk. Red.

Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym

Date:2022

Type:monografia

Contributor:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.

The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender

Creator:Veseli, Artan; Çetin, Fatih

Date:2024

Type:czasopismo

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

Creator:Bieniok, Henryk

Date:2014

Type:czasopismo

Contributor:Bieniok, Henryk. Red.

Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych

Creator:Tokarska, Dorota

Date:2016

Type:czasopismo

Contributor:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.

Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności

Creator:Kol, Jakub

Date:2021

Type:artykuł

Contributor:Dziembała, Małgorzata. Red.

Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego

Date:2012

Type:czasopismo

Contributor:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.

Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach

Creator:Curado, Carla; Gonçalves, Tiago; Brito, João Costa

Date:2022

Type:czasopismo

Contributor:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Information on financing

The project is co-financed by the European Union from the European Regional Development Fund under the Regional Operational Program of the Silesian Voivodeship for the years 2014 - 2020 Silesian Digitarium. Digitization and access to the resources of cultural institutions of the Silesian Voivodeship.

Partner1

Partner1

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy