- Coaching jako interaktywne narzędzie wspomagające rozwój pracowników w przedsiębiorstwie
Szczegóły obiektu: Coaching jako interaktywne narzędzie wspomagające rozwój pracowników w przedsiębiorstwie
PDF
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ; ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:305383
- Powiązania: ;
- Język:
- Zakres:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2018-03-22
- Data ostatniej modyfikacji: 2018-03-22
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 2219
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach: ;
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
Analiza zdolności rozwojowej przedsiębiorstwa w kontekście innowacyjności
Twórca:Stabryła, Adam
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Kraśnicka, Teresa. Red.
Resilience requirements in the emerging knowledge region – the case of cities and enterprises in the Silesian conurbation
Twórca:Suchacka, Małgorzata
Data:2012
Typ:artykuł
Roles of the coopetitive networks in the local business life
Twórca:Jóna, György
Data:2017
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Manipulacja w coachingu
Twórca:Prokop, Jakub
Data:2017
Typ:praca magisterska
Współtwórca:Czakon, Tomasz
Economics of sustainability
Data:2022
Typ:monografia
Współtwórca:Wójcik, Ewa. Ed.; Zieliński, Tomasz. Ed.
Analiza postaw przedsiębiorczych pracowników polskich przedsiębiorstw w świetle badań własnych
Twórca:Kocot, Maria
Data:2022
Typ:artykuł
Współtwórca:Kwasek, Artur
Bariery we wprowadzaniu coachingowego stylu zarządzania w mikro i małych przedsiębiorstwach województwa śląskiego
Twórca:Marszał Artur
Data:2020
Typ:artykuł
Informatyzacja przedsiębiorstwa jako czynnik zrównoważonego rozwoju organizacji
Twórca:Kocot, Maria
Data:2022
Typ:artykuł
Współtwórca:Kwasek, Artur
