- Coaching jako interaktywne narzędzie wspomagające rozwój pracowników w przedsiębiorstwie
Details zum Objekt: Coaching jako interaktywne narzędzie wspomagające rozwój pracowników w przedsiębiorstwie
PDF
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:305383
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2018-03-22
- Zuletzt geändert am: 2018-03-22
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 2220
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Analiza zdolności rozwojowej przedsiębiorstwa w kontekście innowacyjności
Ersteller:Stabryła, Adam
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Kraśnicka, Teresa. Red.
Resilience requirements in the emerging knowledge region – the case of cities and enterprises in the Silesian conurbation
Ersteller:Suchacka, Małgorzata
Datum:2012
Typ:artykuł
Roles of the coopetitive networks in the local business life
Ersteller:Jóna, György
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Manipulacja w coachingu
Ersteller:Prokop, Jakub
Datum:2017
Typ:praca magisterska
Beitragende:Czakon, Tomasz
Economics of sustainability
Datum:2022
Typ:monografia
Beitragende:Wójcik, Ewa. Ed.; Zieliński, Tomasz. Ed.
Analiza postaw przedsiębiorczych pracowników polskich przedsiębiorstw w świetle badań własnych
Ersteller:Kocot, Maria
Datum:2022
Typ:artykuł
Beitragende:Kwasek, Artur
Bariery we wprowadzaniu coachingowego stylu zarządzania w mikro i małych przedsiębiorstwach województwa śląskiego
Ersteller:Marszał Artur
Datum:2020
Typ:artykuł
Informatyzacja przedsiębiorstwa jako czynnik zrównoważonego rozwoju organizacji
Ersteller:Kocot, Maria
Datum:2022
Typ:artykuł
Beitragende:Kwasek, Artur
