- To have and to hold a case study of lowering employee turnover and transforming HR selection policy
Szczegóły obiektu: To have and to hold a case study of lowering employee turnover and transforming HR selection policy
PDF
Struktura
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie=Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Temat i słowa kluczowe:
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Format:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:362214
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2019-06-18
- Data ostatniej modyfikacji: 2019-06-18
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 54
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
Refleksje nad paradoksami w procesie motywacji do pracy
Twórca:Gruszczyńska-Malec, Grażyna; Rutkowska, Monika
Data:2014
Typ:czasopismo
Współpracownik:Bieniok, Henryk. Red.
Motivation system in shaping the development of sme employees in an increasingly globalizing world
Twórca:Dzieńdziora, Joanna
Data:2014
Typ:artykuł
Współpracownik:Smolarek, Małgorzata.; Lis, Marcin.
Analiza systemu zarządzania talentami w organizacjach
Twórca:Gottwald-Białdyga, Marta
Data:2018
Typ:artykuł
Systemy motywacji pracowników
Twórca:Skoczylas Marcin
Data:2013
Typ:artykuł
Czynniki motywacji podnoszące morale pracowników
Twórca:Smolarek, Małgorzata
Data:2014
Typ:artykuł
Współpracownik:Dzieńdziora, Joanna
The Impact of Training on Employees Motivation in SMEs Industry
Twórca:Łukasik Katarzyna
Data:2017
Typ:artykuł
Programy rozwoju ścieżki kariery jako kluczowy element zarządzania talentami
Twórca:Otola Iwona; Raczek Agnieszka
Data:2016
Typ:artykuł
Analiza porównawcza systemów motywowania urzędu miasta i banku. Studium przypadku
Twórca:Wojtaszek, Henryk
Data:2015
Typ:artykuł
Współpracownik:Nejman, Żaneta