Gehe zum Hauptmenü Zur Suchmaschine gehen Zum Inhalt springen

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Deutsch
English
polski

Startseite
Schlesische Digitale Bibliothek
Publikationen der Teilnehmer
Sosnowiec
Akademia Humanitas
Ryzyko w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach produkcyjnych

Details zum Objekt: Ryzyko w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach produkcyjnych

Zur gesamten Sammlung des Objekts gehen

Struktur

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.

Siehe Beschreibung der Publikationsgruppe

Beschreibung

Titel:
Ryzyko w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach produkcyjnych
Wariant tytułu:
Risk in the area of human resource management in micro, small and medium-sized manufacturing enterprises
Group title:
Zarządzanie
Verfasser:
Okręglicka, Małgorzata
Thema und Schlagwörter:
MSP
;
przedsiębiorstwa produkcyjne
;
ryzyko
;
ryzyko personalne
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
SMEs
;
manufacturing companies
;
risk
;
personnel risk
;
human resource management
Herausgeber:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Verlagsort:
Sosnowiec
Datum:
2022
Bestandestyp:
artykuł
Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:613583
Verbindungen:
Zarządzanie
;
1/2022
Sprache:
pol
Bereich:
s. 21-31
Besitzen:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Rechte:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec

Exlibris

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Wissenschaftliche Schriften

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Akademia Humanitas

Zusätzliche Informationen

Erstellungsdatum: 2022-10-14
Zuletzt geändert am: 2023-04-04
Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 38
Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
RDF
;
OAI-PMH

Siehe auch

HR Compliance w zarządzaniu ryzykiem personalnym

Ersteller:Winnicka-Wejs, Alicja

Datum:2023

Typ:monografia

Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności

Ersteller:Kol, Jakub

Datum:2021

Typ:artykuł

Beitragende:Dziembała, Małgorzata. Red.

Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach

Ersteller:Curado, Carla; Gonçalves, Tiago; Brito, João Costa

Datum:2022

Typ:czasopismo

Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami

Ersteller:Ingram, Tomasz

Datum:2014

Typ:czasopismo

Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.

Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym

Datum:2022

Typ:monografia

Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.

Ekonomia doświadczeń jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi. Antecedencje employee experiences z perspektywy trzypoziomowej piramidy doświadczeń

Ersteller:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław

Datum:2024

Typ:monografia

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

Ersteller:Bieniok, Henryk

Datum:2014

Typ:czasopismo

Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.

The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender

Ersteller:Veseli, Artan; Çetin, Fatih

Datum:2024

Typ:czasopismo

Informationen zur Finanzierung

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung im Rahmen des Regionalen Operationellen Programms der Woiwodschaft Schlesien für die Jahre 2014 – 2020 Schlesisches Digitarium kofinanziert. Digitalisierung und Zugang zu den Ressourcen der Kultureinrichtungen der Woiwodschaft Schlesien.

Partner1

Partner1

Wir verwenden Dateien durch die Cookie-Qualitätsverbesserungsschicht unserer Website. Für weitere Informationen, lesen Sie bitte das Dokument Datenschutzbestimmungen