- Management of human capital diversity in socially responsible companies
Details zum Objekt: Management of human capital diversity in socially responsible companies
PDF
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:539397
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2021-12-03
- Zuletzt geändert am: 2022-09-21
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 72
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Karta różnorodności narzędziem doskonalenia wizerunku współczesnej organizacji
Ersteller:Kraczla, Magdalena
Datum:2014
Typ:artykuł
Beitragende:Wziątek-Staśko, Anna
Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim
Ersteller:Rubik, Jolanta
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Zachowanie pracowników w warunkach zagrożenia stereotypami. Perspektywa zarządzania różnorodnością
Ersteller:Grabowska, Beata
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Rudny, Włodzimierz. Red.; Żak, Katarzyna. Red.
Zarządzanie różnorodnością a trwałość relacji społecznych w organizacji
Ersteller:Bieniek, Izabela
Datum:2013
Typ:materiały konferencyjne
The Profile of a Polish Mutual Fund Manager
Ersteller:Filip, Dariusz
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Corruption and economic growth in India and Nigeria
Ersteller:Obamuyi, Tomola M.; Olayiwola, Saheed O.
Datum:2019
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Kształtowanie kreatywnego kapitału ludzkiego (wybrane zagadnienia)
Datum:2012
Typ:czasopismo
Beitragende:Lipka, Anna. Red.
Rola mediów społecznościowych oraz ich wpływ na procesy rekrutacji pracowników
Ersteller:Wąsek, Krzysztof
Datum:2019
Typ:czasopismo
Beitragende:Świerczek, Artur. Red.