Gehe zum Hauptmenü Zur Suchmaschine gehen Zum Inhalt springen

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Deutsch
English
polski

Startseite
Schlesische Digitale Bibliothek
Publikationen der Teilnehmer
Sosnowiec
Akademia Humanitas
Wpływ kompetencji menedżerów na rozwój międzynarodowy polskich przedsiębiorstw z branży IT

Details zum Objekt: Wpływ kompetencji menedżerów na rozwój międzynarodowy polskich przedsiębiorstw z branży IT

Zur gesamten Sammlung des Objekts gehen

Struktur

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.

Siehe Beschreibung der Publikationsgruppe

Beschreibung

Titel:
Wpływ kompetencji menedżerów na rozwój międzynarodowy polskich przedsiębiorstw z branży IT
Wariant tytułu:
Influence of managers competencies on the international development of Polish it companies
Group title:
Zarządzanie
Verfasser:
Pluciński, Mateusz A.
Mitschöpfer:
Czajkowski, Przemysław
;
Kwiatkowska, Monika
;
Golik, Krystian
Thema und Schlagwörter:
zasoby ludzkie
;
kompetencje miękkie
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
MSP
;
internacjonalizacja
;
human resources
;
soft skills
;
enterprise management
;
SME
;
internationalisation
Herausgeber:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Verlagsort:
Sosnowiec
Datum:
2018
Bestandestyp:
artykuł
Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:359931
Verbindungen:
Zarządzanie
;
4/2018
Sprache:
pol
Bereich:
s. 177-191
Besitzen:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Rechte:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec

Exlibris

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Wissenschaftliche Schriften

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Akademia Humanitas

Zusätzliche Informationen

Erstellungsdatum: 2019-05-30
Zuletzt geändert am: 2020-08-28
Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 37
Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
RDF
;
OAI-PMH
Historische Texterkennung:
beginnen Sie mit der Transkription des Objekts

Siehe auch

Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach

Ersteller:Curado, Carla; Gonçalves, Tiago; Brito, João Costa

Datum:2022

Typ:czasopismo

Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności

Ersteller:Kol, Jakub

Datum:2021

Typ:artykuł

Beitragende:Dziembała, Małgorzata. Red.

Ekonomia doświadczeń jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi. Antecedencje employee experiences z perspektywy trzypoziomowej piramidy doświadczeń

Ersteller:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław

Datum:2024

Typ:monografia

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

Ersteller:Bieniok, Henryk

Datum:2014

Typ:czasopismo

Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.

The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender

Ersteller:Veseli, Artan; Çetin, Fatih

Datum:2024

Typ:czasopismo

HR Compliance w zarządzaniu ryzykiem personalnym

Ersteller:Winnicka-Wejs, Alicja

Datum:2023

Typ:monografia

Współczesne problemy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych

Ersteller:Raczek Agnieszka

Datum:2016

Typ:artykuł

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami

Ersteller:Ingram, Tomasz

Datum:2014

Typ:czasopismo

Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.

Informationen zur Finanzierung

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung im Rahmen des Regionalen Operationellen Programms der Woiwodschaft Schlesien für die Jahre 2014 – 2020 Schlesisches Digitarium kofinanziert. Digitalisierung und Zugang zu den Ressourcen der Kultureinrichtungen der Woiwodschaft Schlesien.

Partner1

Partner1

Wir verwenden Dateien durch die Cookie-Qualitätsverbesserungsschicht unserer Website. Für weitere Informationen, lesen Sie bitte das Dokument Datenschutzbestimmungen