- Współczesne problemy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych
Details zum Objekt: Współczesne problemy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych
PDF
Struktur
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie=Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:347897
- Sprache:
- Besitzen:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2019-03-14
- Zuletzt geändert am: 2020-01-27
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 1545
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Kompetencje kierownicze menedżerów najwyższego szczebla w organizacjach
Ersteller:Porvazník, Ján
Datum:2022
Typ:artykuł
Recriutment of Employees and Customer Satisfaction in the Enterprise Operating in the Franchise system - Case Study
Ersteller:Kunicka Izabela
Datum:2019
Typ:artykuł
Zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi – zarys problematyki
Ersteller:Pabian, Arnold
Datum:2015
Typ:artykuł
Radzenie sobie z lękiem menedżerów polskich i chińskich
Ersteller:Copp, Tomasz
Datum:2020
Typ:artykuł
The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender
Ersteller:Veseli, Artan; Çetin, Fatih
Datum:2024
Typ:czasopismo
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Organisational agility as a factor determining trust in organisations
Ersteller:Kwasek, Artur
Datum:2023
Typ:artykuł
Beitragende:Kocot, Maria
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.