- The Impact of Training on Employees Motivation in SMEs Industry
Details zum Objekt: The Impact of Training on Employees Motivation in SMEs Industry
PDF
Struktur
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie=Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:341253
- Sprache:
- Besitzen:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2019-02-12
- Zuletzt geändert am: 2019-02-12
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 240
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Gamification for staff motivation: Impact on work efficiency and corporate culture at the international level
Ersteller:Getman, Anatolii P.; Yaroshenko, Oleg M.; Demenko, Olga І.; Lutsenko, Оlena Yе.; Prokopiev, Roman Ye.
Datum:2024
Typ:czasopismo
Efektywność wybranych elementów systemu motywacyjnego w opinii zawodników sportów drużynowych
Ersteller:Górka-Chowaniec, Agnieszka
Datum:2017
Typ:artykuł
Beitragende:Mazur, Konstancja
Refleksje nad paradoksami w procesie motywacji do pracy
Ersteller:Gruszczyńska-Malec, Grażyna; Rutkowska, Monika
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender
Ersteller:Veseli, Artan; Çetin, Fatih
Datum:2024
Typ:czasopismo
Analiza porównawcza systemów motywowania urzędu miasta i banku. Studium przypadku
Ersteller:Wojtaszek, Henryk
Datum:2015
Typ:artykuł
Beitragende:Nejman, Żaneta
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Motivation system to work in disposable group. Case study
Ersteller:Smolarek, Małgorzata
Datum:2014
Typ:artykuł
