- Rola oceniania pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji publicznej
Details zum Objekt: Rola oceniania pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji publicznej
PDF
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ;
- Beschreibung:
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:10644
- Verbindungen: ; ; ;
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2008-12-30
- Zuletzt geändert am: 2016-08-04
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 45958
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Wykorzystanie analizy danych statystycznych w ocenie pracowników. Perspektywa moneyball
Ersteller:Gajda, Daniel
Datum:2015
Typ:czasopismo
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym
Datum:2022
Typ:monografia
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.
Ekonomia doświadczeń jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi. Antecedencje employee experiences z perspektywy trzypoziomowej piramidy doświadczeń
Ersteller:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław
Datum:2024
Typ:monografia
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender
Ersteller:Veseli, Artan; Çetin, Fatih
Datum:2024
Typ:czasopismo
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Ersteller:Tokarska, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności
Ersteller:Kol, Jakub
Datum:2021
Typ:artykuł
Beitragende:Dziembała, Małgorzata. Red.
