- Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej – kilka uwag o projektowanej nowelizacji art. 94(3) § 2 K.P. oraz o projektowanej dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania
Szczegóły obiektu: Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej – kilka uwag o projektowanej nowelizacji art. 94(3) § 2 K.P. oraz o projektowanej dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania
Struktura
Roczniki Administracji i Prawa : teoria i praktyka.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca: ; ;
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ; ; ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:610187
- Powiązania: ;
- Język:
- Zakres:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Zasady odpowiedzialności sprzedawcy przy sprzedaży fałszywego dobra kultury
Twórca:Gredka-Ligarska, Iwona
Data:2019
Typ:artykuł
Uprawnienie do wypowiadania umów o zakazie konkurencji w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu covid-19. Uwagi de lege lata i de lege ferenda
Twórca:Gredka-Ligarska, Iwona
Data:2021
Typ:artykuł
Współtwórca:Baran, Krzysztof Wojciech. Red.; Lekston, Mariusz. Red.; Rogacka-Łukasik, Anna. Red.
Obowiązek informacyjny oraz obowiązek terminowego powiadomienia ubezpieczyciela o wypadku w umowie ubezpieczenia dóbr kultury
Twórca:Gredka-Ligarska, Iwona
Data:2020
Typ:artykuł