- Zmiany w obszarze personalnym przedsiębiorstw i ich postrzegane skutki
Details zum Objekt: Zmiany w obszarze personalnym przedsiębiorstw i ich postrzegane skutki
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:820903
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Wpływ zmian instytucjonalnych na wzrost gospodarczy w krajach transformacji i rozwijających się
Ersteller:Zielenkiewicz, Małgorzata
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Swadźba, Stanisław (1953- ). Red.; Szudy, Monika. Red.
Wybrane współczesne koncepcje zarządzania zmianami organizacyjnymi w perspektywie społecznej
Ersteller:Grzesiuk, Kalina
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Lisiecka, Krystyna. Red.
Zdolność organizacji do zmian i jej wpływ na proces zarządzania zmianą
Ersteller:Czop, Katarzyna
Datum:2016
Typ:artykuł
Proposals for changes in didactical cooperation in the assessment of students and teachers
Ersteller:Krajewska, Anna
Datum:2018
Typ:artykuł
Migration Dynamics Due to Climate Change: Climate Refugees
Ersteller:Krysiak, Zuzanna
Datum:2024
Typ:czasopismo
Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego
Ersteller:Tyszkiewicz, Rafał
Datum:2019
Typ:artykuł
Beitragende:Chruściel, Tadeusz Jakub
Idea przemiany w kulturze, literaturze, języku i edukacji. 1
Datum:2007
Typ:książka
Beitragende:Fast, Piotr [red.]; Janikowski, Przemysław [red.]
Konceptualizacja e-kultury zarządzanie kulturą organizacji w warunkach ryzyka
Ersteller:Bulińska-Stangrecka, Helena
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Woźniak-Sobczak, Barbara. Red.
