- Elastyczne formy zatrudnienia i zakres ich występowania
Details zum Objekt: Elastyczne formy zatrudnienia i zakres ich występowania
PDF
Struktur
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie=Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:341319
- Sprache:
- Besitzen:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2019-02-12
- Zuletzt geändert am: 2020-10-27
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 132
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender
Ersteller:Veseli, Artan; Çetin, Fatih
Datum:2024
Typ:czasopismo
Elastyczne formy zatrudnienia. Panorama zagadnień z perspektywy prawa pracy
Ersteller:Wratny, Jerzy
Datum:2021
Typ:artykuł
Beitragende:Baran, Krzysztof Wojciech. Red.; Lekston, Mariusz. Red.; Rogacka-Łukasik, Anna. Red.
Flexible forms of employment as a factor of increase in enterprise competitiveness
Ersteller:Kot-Radojewska, Magdalena
Datum:2014
Typ:artykuł
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym
Datum:2022
Typ:monografia
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Ersteller:Tokarska, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Korzyści z aplikacji koncepcji CSR w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Analiza przypadku Provident Polska
Ersteller:Lubaś, Magdalena
Datum:2020
Typ:artykuł
