- Innowacyjne metody dzielenia się wiedzą w organizacjach sektora publicznego
Details zum Objekt: Innowacyjne metody dzielenia się wiedzą w organizacjach sektora publicznego
PDF
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:324328
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Zusätzliche Informationen
- Erstellungsdatum: 2018-09-06
- Zuletzt geändert am: 2020-08-28
- Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 42
- Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen: ;
- Historische Texterkennung:
Siehe auch
Postrzeganie istoty dzielenia się wiedzą wśród nauczycieli XXI wieku
Ersteller:Michalik, Izabela
Datum:2019
Typ:artykuł
Beitragende:Grabiec, Olimpia. Red.
Współdzielenie zadań przywódczych w zespołach rozproszonych
Ersteller:Zielińska, Agnieszka
Datum:2020
Typ:artykuł
Ocena procesu dzielenia się wiedzą w przedsiębiorstwie – wyniki badań empirycznych
Ersteller:Kościelniak, Helena
Datum:2022
Typ:artykuł
Analiza dzielenia się wiedzą prosumentów w zakresie innowacji produktowych, marketingowych i obsługi klientów
Ersteller:Eisenbardt, Monika
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Niestrój, Krzysztof. Red.
Dzielenie się wiedzą jako istotna kompetencja pracowników
Ersteller:Słocińska, Anna
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Kotlorz, Dorota. Red.; Tworek, Piotr. Red.
Wpływ zaufania organizacyjnego na dzielenie się wiedzą w organizacjach IT
Ersteller:Bulińska-Stangrecka, Helena
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Rydny, Włodzimierz. Red.
Pozytywne i negatywne innowacje w nowoczesnej bankowości
Ersteller:Korenik, Dorota
Datum:2017
Typ:czasopismo
Formy innowacji strukturalnych w doskonaleniu strategii organizacyjnych
Ersteller:Woźniak, Krzysztof; Sołtysik, Mariusz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Kraśnicka, Teresa. Red.