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Human capital as a determinant in implementation of personnel policy. Part 1: Theoretical assumptions

Details zum Objekt: Human capital as a determinant in implementation of personnel policy. Part 1: Theoretical assumptions

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Struktur

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.

Siehe Beschreibung der Publikationsgruppe

Beschreibung

Titel:
Human capital as a determinant in implementation of personnel policy. Part 1: Theoretical assumptions
Wariant tytułu:
Kapitał ludzki jako determinanta realizacji polityki personalnej. Część 1: Założenia teoretyczne
Group title:
Zarządzanie
Verfasser:
Dzieńdziora, Joanna
Mitschöpfer:
Smolarek, Małgorzata.
Thema und Schlagwörter:
human capital
;
employee motivation
;
building relations among employees
;
strategic management of human capital
;
integration and welfare institutions
;
kapitał ludzki
;
motywowanie pracowników
;
budowanie relacji pracowniczych
;
strategiczne zarzązanie kapitałem ludzkim
;
instytucje integracji i pomocy społecznej
Herausgeber:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Verlagsort:
Sosnowiec
Datum:
2015
Bestandestyp:
artykuł
Format:
application/pdf
Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:210216
Verbindungen:
Zarządzanie
;
4/2015
Sprache:
eng
Bereich:
s. 65-75
Besitzen:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Rechte:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec

Exlibris

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

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Zusätzliche Informationen

Erstellungsdatum: 2016-01-28
Zuletzt geändert am: 2020-03-17
Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 169
Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
RDF
;
OAI-PMH
Historische Texterkennung:
beginnen Sie mit der Transkription des Objekts

Siehe auch

Human capital as a determinant in implementation of personnel policy. Part 2 : Results of research in integration and welfare institutions

Ersteller:Smolarek, Małgorzata

Datum:2015

Typ:artykuł

Beitragende:Dzieńdziora, Joanna

Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim

Ersteller:Rubik, Jolanta

Datum:2016

Typ:czasopismo

Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.

The Profile of a Polish Mutual Fund Manager

Ersteller:Filip, Dariusz

Datum:2018

Typ:czasopismo

Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Corruption and economic growth in India and Nigeria

Ersteller:Obamuyi, Tomola M.; Olayiwola, Saheed O.

Datum:2019

Typ:czasopismo

Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Kształtowanie kreatywnego kapitału ludzkiego (wybrane zagadnienia)

Datum:2012

Typ:czasopismo

Beitragende:Lipka, Anna. Red.

Ekonomiczne i społeczne aspekty funkcjonowania współczesnego rynku pracy

Datum:2012

Typ:czasopismo

Beitragende:Kotlorz, Dorota. Red.

Rola mediów społecznościowych oraz ich wpływ na procesy rekrutacji pracowników

Ersteller:Wąsek, Krzysztof

Datum:2019

Typ:czasopismo

Beitragende:Świerczek, Artur. Red.

Ocena wysokości płac nauczycieli w Polsce w kontekście modelu kapitału ludzkiego

Ersteller:Kozioł, Wojciech

Datum:2016

Typ:czasopismo

Beitragende:Kotlorz, Dorota. Red.; Tworek, Piotr. Red.

Informationen zur Finanzierung

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung im Rahmen des Regionalen Operationellen Programms der Woiwodschaft Schlesien für die Jahre 2014 – 2020 Schlesisches Digitarium kofinanziert. Digitalisierung und Zugang zu den Ressourcen der Kultureinrichtungen der Woiwodschaft Schlesien.

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