Go to main menu Go to search engine Skip to content

Deutsch
English
polski

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Homepage
Silesian Digital Library
Publications of the Participants
Katowice
Uniwersytet Ekonomiczny
Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności

Object's details: Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności

Go to the whole object's collection

Structure

Academic Review of Business and Economics.

See the description of publication group

Description

Title:
Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności
Group title:
Academic Review of Business and Economics
Creator:
Kol, Jakub
Contributor:
Dziembała, Małgorzata. Red.
Subject and Keywords:
kryzys;
niepewność;
ryzyko;
strategia przedsiębiorstwa;
zachowania strategiczne;
zarządzanie zasobami ludzkimi
Subject:
COVID-19;
Ryzyko;
Strategia;
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Description:
Vol.1 (1);
ISSN 2720-457X
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Place of publishing:
Katowice
Date:
2021
Resource Type:
artykuł
Resource Identifier: oai:www.sbc.org.pl:557018
Language:
pol
Oryginal in:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Digitization:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Published by:
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Rights:
Creative Commons CC BY 4.0;
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.pl

Object is located in the collections:

Educational materials

Cultural heritage

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Uniwersytet Ekonomiczny

Additional information

Creation date: 2022-02-14
Last modification date: 2023-09-28
Content object's number of views: 218
You could also download the object's description in these formats:
RDF;
OAI-PMH
Historical Text Recognition:
start transcribing the object

See also

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami

Creator:Ingram, Tomasz

Date:2014

Type:czasopismo

Contributor:Bieniok, Henryk. Red.

Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym

Date:2022

Type:monografia

Contributor:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.

The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender

Creator:Veseli, Artan; Çetin, Fatih

Date:2024

Type:czasopismo

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

Creator:Bieniok, Henryk

Date:2014

Type:czasopismo

Contributor:Bieniok, Henryk. Red.

Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych

Creator:Tokarska, Dorota

Date:2016

Type:czasopismo

Contributor:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.

HR Compliance w zarządzaniu ryzykiem personalnym

Creator:Winnicka-Wejs, Alicja

Date:2023

Type:monografia

Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego

Date:2012

Type:czasopismo

Contributor:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.

Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach

Creator:Curado, Carla; Gonçalves, Tiago; Brito, João Costa

Date:2022

Type:czasopismo

Contributor:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Information on financing

The project is co-financed by the European Union from the European Regional Development Fund under the Regional Operational Program of the Silesian Voivodeship for the years 2014 - 2020 Silesian Digitarium. Digitization and access to the resources of cultural institutions of the Silesian Voivodeship.

Partner1

Partner1

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy