- Performance Related Pay and OrganizationalCommitment – evidence from Nigeria
Object's details: Performance Related Pay and OrganizationalCommitment – evidence from Nigeria
PDF
Structure
Journal of Economics and Management.
Description
- Title:
- Group title:
- Creator: ; ;
- Contributor:
- Subject and Keywords: ;
- Subject Headings: ;
- Description: ; ;
- Publisher:
- Place of publishing:
- Date:
- Resource Type:
- Resource Identifier: oai:www.sbc.org.pl:326653
- Language:
- Published by:
- Rights: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Object is located in the collections:
Additional information
- Creation date: 2018-11-13
- Last modification date: 2023-07-27
- Content object's number of views: 353
- You could also download the object's description in these formats: ;
- Historical Text Recognition:
See also
Specyfika przeprowadzania zmian w organizacjach oziębłych oraz organizacjach przychylnych
Creator:Lenik, Piotr
Date:2017
Type:czasopismo
Contributor:Lisiecka, Krystyna. Red.
Corporate culture diagnostics in management control: Evidence from Ukraine
Creator:Kuznetsova, Svitlana; Kuznetsov, Andriy
Date:2017
Type:czasopismo
Contributor:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Zarządzanie różnorodnością a trwałość relacji społecznych w organizacji
Creator:Bieniek, Izabela
Date:2013
Type:materiały konferencyjne
Teorie kreatywności jako podstawa zarządzania projektami kreatywnymi
Creator:Kozarkiewicz, Alina
Date:2015
Type:czasopismo
Contributor:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku organizacji uczącej się
Creator:Mikuła, Bogusz
Date:2017
Type:czasopismo
Contributor:Olszak, Celina M. Red.; Ostoj, Izabela. Red.
Zarządzanie i bezpieczeństwo Wybrane aspekty – część I Management and security Selected Aspects - part I
Creator:Chudy, Wojciech. Red.; Mikrut, Grzegorz. Red.
Date:2022
Type:monografia
Efekty organizacyjne i menedżerskie współdziałania organizacji
Creator:Grabiec, Olimpia
Date:2016
Type:artykuł
Coaching jako metoda wspierająca rozwój kapitału ludzkiego w organizacji
Creator:Woźniak, Anna
Date:2020
Type:praca magisterska
Contributor:Bańka, Aleksander. Promotor
