Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment

Sumarmi, Saptaningsih; Muchran, Murniady; Sudaryana, Arif

Szczegóły obiektu: Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment

Zobacz całą kolekcję, do której należy ten obiekt

Struktura

Journal of Economics and Management.

Zobacz opis publikacji grupowej

2012, Vol. 9 (2)
2012, Vol. 10 (3)
2013, Vol. 11 (1)
2013, Vol. 12 (2)
2013, Vol. 13 (3)
2013, Vol. 14 (4)
2014, Vol. 15 (1)
2014, Vol. 16 (2)
2014, Vol. 17 (3)
2014, Vol. 18 (4)
2015, Vol. 19 (1)
2015, Vol. 20 (2)
2015, Vol. 20 (A)
2015, Vol. 21 (3)
2015, Vol. 22 (4)
2016, Vol. 23 (1)
2016, Vol. 24 (2)
2016, Vol. 25 (3)
2016, Vol. 26 (4)
2017, Vol. 27 (1)
2017, Vol. 28 (2)
2017, Vol. 29 (3)
2017, Vol. 30 (4)
2018, Vol. 31 (1)
2018, Vol. 32 (2)
2018, Vol. 33 (3)
2018, Vol. 34 (4)
2019, Vol. 35 (1)
2019, Vol. 36 (2)
2019, Vol. 37 (3)
2019, Vol. 38 (4)
2020, Vol. 39 (1)
2020, Vol. 40 (2)
2020, Vol. 41 (3)
2020, Vol. 42 (4)
2021, Vol. 43
2022, Vol. 44
2023, Vol. 45
2024, Vol. 46

Opis

Tytuł:
Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment
Tytuł publikacji grupowej:
Journal of Economics and Management
Autor:
Sumarmi, Saptaningsih
;
Muchran, Murniady
;
Sudaryana, Arif
Temat i słowa kluczowe:
autentyczne przywództwo
;
polityka organizacyjna
;
zaangażowanie organizacyjne
;
milczenie pracowników
Hasło przedmiotowe:
Organizacja
Opis:
Journal of Economics and Management
;
Vol. 46
;
ISSN 1732-1948
;
e-ISSN 2719-9975
Wydawca:
Publishing House of the University of Economics in Katowice
Miejsce wydania:
Katowice
Data wydania:
2024
Typ zasobu:
czasopismo
Format:
pdf
Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:864787 ; https://doi.org/10.22367/jem.2024.46.16
Język:
eng
Lokalizacja oryginału:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Digitalizacja:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Publikacja:
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Prawa: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Materiały dydaktyczne i naukowe

Dziedzictwo kulturowe i przemysłowe

Czasopisma

Publikacje Uczestników

Katowice

Publikacje Uczestników

Katowice

Akademia Ekonomiczna w Katowicach

Publikacje Uczestników

Katowice

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Informacje dodatkowe

Data utworzenia: 2024-10-17
Data ostatniej modyfikacji: 2024-10-17
Liczba wyświetleń treści obiektu: 19
Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
RDF
;
OAI-PMH

Zobacz także

Rola klimatu organizacyjnego w kształtowaniu zaangażowania pracowników ośrodków pomocy społecznej na Śląsku

Twórca:Marzec, Izabela

Data:2015

Typ:czasopismo

Współtwórca:Kos, Barbara. Red.

The mediating role of organizational commitment in the relationship between internal marketing and job performance: Application in Turkiye

Twórca:Paksoy, H. Mustafa; Durmaz, Yakup; Özbezek, B. Dilek; Çopuroğlu, Filiz

Data:2024

Typ:czasopismo

Organizational commitment as a determinant of the organizational success

Twórca:Wziątek-Staśko, Anna

Data:2019

Typ:artykuł

Współtwórca:Kraczla, Magdalena; Porczyńska-Ciszewska, Anna; Michalik, Izabela

Zaufanie wertykalne a zaangażowanie organizacyjne na przykłądzie podmiotu leczniczego

Twórca:Lewicka, Dagmara

Data:2016

Typ:artykuł

Współtwórca:Szeliga, Małgorzata

Professional commitment - organizational mechanisms, individual characteristics and individual mechanisms

Twórca:Yusnita Nancy; Sunaryo Widodo; Notosudjono Didik

Data:2020

Typ:artykuł

Związki pomiędzy niepewnością dotyczącą zadań, zaangażowaniem i zachowaniami innowacyjnymi w miejscu pracy. Model teoretyczny

Twórca:Ingram, Tomasz

Data:2016

Typ:czasopismo

Współtwórca:Kraśnicka, Teresa. Red.

Odezwa wydana przez "Komitet Organizacyjny oficerów republikańskich "Bagnet i Szabla" wzywająca do walki o zachowanie zasad demokratycznych

Data:1929

Typ:rękopis

Between involvement and burnout. How do teachers estimate their person-organization fit?

Twórca:Manek, Anna Maria

Data:2018

Typ:artykuł

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Szczegóły obiektu: Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment

Opis

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

Zobacz także