- Opportunity enhancing human resource practices and radical innovation: The mediating role of exploration
Szczegóły obiektu: Opportunity enhancing human resource practices and radical innovation: The mediating role of exploration
Struktura
Journal of Economics and Management.
Opis
- Tytuł:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor: ; ;
- Temat i słowa kluczowe: ; ;
- Hasło przedmiotowe: ;
- Opis: ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:835357
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
- Digitalizacja:
- Publikacja:
- Prawa: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Twórca:Bieniok, Henryk
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach
Twórca:Curado, Carla; Gonçalves, Tiago; Brito, João Costa
Data:2022
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender
Twórca:Veseli, Artan; Çetin, Fatih
Data:2024
Typ:czasopismo
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Twórca:Ingram, Tomasz
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym
Data:2022
Typ:monografia
Współtwórca:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Twórca:Tokarska, Dorota
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
The moderating effect of positive word of mouth between service quality and customer loyalty in the hospitality sector: A PLS SEM approach
Twórca:Gontur, Silas; Gadi, Paul Dung; Bagobiri, Esther
Data:2022
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności
Twórca:Kol, Jakub
Data:2021
Typ:artykuł
Współtwórca:Dziembała, Małgorzata. Red.
