- Coaching i mentoring jako nowoczesne metody rozwoju kompetencji pracownika i ich aplikacja w Siłach Zbrojnych RP
Szczegóły obiektu: Coaching i mentoring jako nowoczesne metody rozwoju kompetencji pracownika i ich aplikacja w Siłach Zbrojnych RP
PDF
Struktura
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Opis
- Tytuł:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca:
- Temat i słowa kluczowe: ;
- Hasło przedmiotowe:
- Opis: ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:316587
- Powiązania: ;
- Język:
- Lokalizacja oryginału: ;
- Digitalizacja:
- Publikacja:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2018-06-19
- Data ostatniej modyfikacji: 2023-05-25
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 137
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach: ;
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
Nowe formy budowania kompetencji zawodowych pracowników na tle rynku usług szkoleniowych
Twórca:Serafin, Krystyna
Data:2017
Typ:czasopismo
Współtwórca:Samborski, Adam. Red.
Współczesna edukacja. Wielopłaszczyznowość zadań
Data:2016
Typ:książka
Współtwórca:Skibska, Joanna. Red.; Wojciechowska, Justyna. Red.
Budowanie zaufania w relacjach z klientami poprzez komunikowanie praktyk CSR
Twórca:Miszczak, Marta
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Kwiecień, Anna. Red.; Kosiń, Paweł. Red.
