- Kreowanie wartości poprzez zarządzanie kapitałem ludzkim
Szczegóły obiektu: Kreowanie wartości poprzez zarządzanie kapitałem ludzkim
PDF
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:295437
- Powiązania: ;
- Język:
- Zakres:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2017-11-16
- Data ostatniej modyfikacji: 2017-11-20
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 79
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach: ;
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim
Twórca:Rubik, Jolanta
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study
Twórca:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja
Data:2014
Typ:artykuł
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Data:2012
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Antecedents of psychological capital: the role of work design
Twórca:Sameer, Yomna M.; Mohamed, Ahmed Amin; Mohamad, Mohamad Saad
Data:2019
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Kompetencje kapitału ludzkiego w ocenie osób zarządzających organizacją
Twórca:Soroka-Potrzebna, Hanna
Data:2016
Typ:artykuł
The Profile of a Polish Mutual Fund Manager
Twórca:Filip, Dariusz
Data:2018
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Specyfika przeprowadzania zmian w organizacjach oziębłych oraz organizacjach przychylnych
Twórca:Lenik, Piotr
Data:2017
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lisiecka, Krystyna. Red.
Corruption and economic growth in India and Nigeria
Twórca:Obamuyi, Tomola M.; Olayiwola, Saheed O.
Data:2019
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
