- Kompetencje kapitału ludzkiego w ocenie osób zarządzających organizacją
Szczegóły obiektu: Kompetencje kapitału ludzkiego w ocenie osób zarządzających organizacją
PDF
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:295362
- Powiązania: ;
- Język:
- Zakres:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2017-11-16
- Data ostatniej modyfikacji: 2017-11-20
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 83
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach: ;
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Data:2012
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study
Twórca:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja
Data:2014
Typ:artykuł
Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym
Data:2022
Typ:monografia
Współtwórca:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.
Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim
Twórca:Rubik, Jolanta
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Twórca:Ingram, Tomasz
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Ekonomia doświadczeń jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi. Antecedencje employee experiences z perspektywy trzypoziomowej piramidy doświadczeń
Twórca:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław
Data:2024
Typ:monografia
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Twórca:Bieniok, Henryk
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender
Twórca:Veseli, Artan; Çetin, Fatih
Data:2024
Typ:czasopismo
