- Wpływ motywacji na rozwój aktywności innowacyjnej pracowników
Szczegóły obiektu: Wpływ motywacji na rozwój aktywności innowacyjnej pracowników
PDF
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ; ; ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Format:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:96293
- Powiązania: ;
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2014-05-21
- Data ostatniej modyfikacji: 2019-06-03
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 748
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach: ;
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
Organizational culture a company crisis
Twórca:Huczek, Marian
Data:2014
Typ:artykuł
Organizational commitment as a determinant of the organizational success
Twórca:Wziątek-Staśko, Anna
Data:2019
Typ:artykuł
Współtwórca:Kraczla, Magdalena; Porczyńska-Ciszewska, Anna; Michalik, Izabela
Social innovations in the proces of system products development
Twórca:Olejniczuk-Merta, Anna
Data:2015
Typ:artykuł
Audyt procesu zarządzania innowacjami kujawsko-pomorskich mikroprzedsiębiorstw
Twórca:Zastempowski, Maciej
Data:2018
Typ:czasopismo
Współtwórca:Rydny, Włodzimierz. Red.
Innowacyjność i bariery innowacyjności w procesach personalnych organizacji
Twórca:Myjak, Teresa
Data:2018
Typ:artykuł
Metamodel komputerowego wspomagania innowacyjności organizacji i mikrofundamentów innowacyjności
Twórca:Modrzejewska, Dagmara
Data:2024
Typ:monografia
Innovation as an imperative of the contemporary economy: case of Poland
Twórca:Żak, Katarzyna
Data:2016
Typ:czasopismo
Rozkład grup modelu Rogersa na przykładzie dolnośląskich przedsiębiorstw logistycznych
Twórca:Jagodziński, Jacek; Ostrowski, Damian
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Szołtysek, Jacek. Red.; Twaróg, Sebastian. Red.
